
一、总则
为规范办公室管理,提高工作效率,特制定本规章制度。
二、员工行为规范
1. 遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度。
2. 忠诚履行岗位职责,不得擅自离岗、串岗。
3. 保持良好的工作态度,积极沟通,团结协作。
4. 爱护公司财产,未经允许不得擅自处置公司物品。
三、办公秩序管理
1. 办公时间应保持安静,不得大声喧哗。
2. 严禁在办公室内吸烟、饮酒,保持室内卫生。
3. 重要文件和资料应妥善保管,未经授权不得外泄。
四、会议管理规范
1. 按时参加会议,不得迟到、早退。
2. 会议期间应认真听讲,做好会议记录。
3. 会议结束后,及时整理会议资料,落实会议精神。
五、办公设施使用规定
1. 办公设施如电脑、打印机等应规范使用,不得用于私人用途。
2. 办公设施出现故障应及时报修,不得私自拆卸。
3. 长时间离开办公室时,应关闭电脑等办公设备。
六、安全保密规定
1. 严格遵守安全保密制度,不得泄露公司机密。
2. 定期进行安全检查,排除安全隐患。
3. 发现安全问题应及时报告,配合相关部门处理。
七、奖惩制度
1. 对遵守规章制度、表现优秀的员工给予奖励。
2. 对违反规章制度的员工,视情节轻重给予相应处罚。
3. 奖惩制度的具体实施,按照公司相关规定执行。
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