求人办事，首先要掌握说话技巧。但是不管说话技巧多好，还是要注意他人的一些禁忌，因为99%的成功很有可能就会败在这1%的禁忌上。那么，与他人交谈时要注意哪些禁忌呢？
我们知道，中国人说话做事向来讲究，大多数人都有些偏好、禁忌。在生活中，有不少持特殊习惯的人。他们心里很在乎某件事，要是有人触碰到这件事，虽然说话的人不会察觉，但是听话的人却在心里对说话的人产生了“抗体”。如果你突然遭到别人的冷遇，却完全找不到原因，可能就是因为你犯了别人的禁忌。
最近，王达因为公司老板交给自己的事情而忙得焦头烂额。王达是一家广告公司的小职员，负责公司新广告的签约。
王达商谈的对象是对方公司的小常，因为两个人的年纪都是二十几岁，王达就约小常在酒吧见面。王达认为只要小常玩得开心，这签约的事情基本上就定下来了。看到酒吧里的女生，两个人评头论足，说着说着就来劲了。王达笑着说：“我觉得吧，我肯定不会让我的女朋友来酒吧，太不安全。”小常听到这句，放下手中的酒杯，问：“为什么？”“为什么？你看这酒吧里，也太不安全了吧，你懂的……”说完王达还对小常挤了挤眼睛。“我女朋友就在酒吧驻唱，我也没觉得有什么不安全的啊。”小常冷冷地说。王达这才知道，自己的话犯了对方的忌讳了，估计签约的事也可能泡汤了。
说话之前，不考虑对方不想听什么就乱说一通，当然会出事了。既然我们有事要和对方商谈，必要的了解是必须要有的。比如对方喜欢的是你手上的镯子，你非得要和人家换衣服穿，人家肯定不高兴啊。这就像前面99%都完成了，就最后1%把事情弄砸了。
求人办事，想让别人答应，那可不是一件简单的事情，因为一不留神就会触碰到别人的禁忌，自己所做的努力很有可能就白费了。禁忌，就是因某种原因而对某些事物所产生的忌讳。禁忌的产生一般包括两个方面：一方面是纯粹由被求助者个人原因所造成的禁忌；另一方面是由于对方在某些方面自尊心太强或本身存在不足而形成的禁忌。不管是哪种禁忌，我们说话时都得注意到。
当然，我们做事最好还是求得100%，但总有1%是禁忌。要想避免禁忌，首先就要了解社会大多数人都有的禁忌。一个有思想的人，都不该欠缺考虑地说出可能触犯对方禁忌的话。
还有，就是要大略了解交谈对象的喜好和特殊禁忌。这是你说话之前必须要做的工作。再有，求人办事时，要时刻注意对方的情绪，要是察觉到有一丝不对，就应该先暂停你的讲话，因为言多必失。最后，求人办事时，最好不要有什么小动作。有的人很在乎这一点，很可能会因为你的一些小动作就异常反感。所以，抛弃那些小动作吧。当然，因为文化、民族、宗教、传统，以及个人存在的禁忌，可能防不胜防。但是，只要我们多注意一些，多了解一些，就不会错得太多。
如果以上都能做到，那么99%的成功就可以变为100%的成功。
