在面试过程中，除了个人的专业技能和工作经验外，礼仪也是评价一个候选人是否合格的重要方面。下面将详细介绍面试礼仪的常识，帮助候选人成功应对面试。
一、着装礼仪
面试时的着装要整洁得体，体现出候选人的专业精神。避免过于花哨或过于休闲的服装，建议穿着正式的职业装。女性要注意妆容淡雅，避免浓妆。男性应保持面部清洁，注意发型整齐。
二、时间观念
候选人应提前了解面试时间并准时到达。如因特殊原因迟到，应提前告知公司并诚恳道歉。时间观念体现了候选人的责任感和敬业精神。
三、言谈举止
面试时要保持自信、微笑，与面试官保持良好的眼神交流。坐姿要端正，避免小动作，如抖腿等。语言表达要清晰流畅，避免口头禅和过多的肢体语言。
四、礼貌待人
进入面试房间后，要主动与面试官打招呼，并轻关门。面试过程中要保持礼貌，尊重面试官。面试结束后，要感谢面试官的时间和机会，并轻轻关门离开。
五、掌握细节
面试前要提前了解公司背景和文化，准备好自我介绍。携带简历和必要的资料，注意手机静音或关机。这些细节都能体现出候选人的专业素养和准备程度。
六、自信与谦虚
展示自信是面试的关键，但同时也要保持谦虚的态度。回答问题要简洁明了，避免夸大其词。面对不懂的问题，可以诚实表达会进一步学习和努力。
