#zs#如何使你的面试成功
如何使你的面试成功?了解所应聘公司情况。首先，我们要对自己所应聘的公司有一个全面的了解，知道它主要经营从事哪方面的工作，规模，发展前景如何。毕竟选择一份工作就是有长期工作的打算，谁也不会频繁的换工作，所以这个公司的稳定性及发展是至关重要的，而且了解这些信息在面试过程中有时也是会用到的。
了解所应聘岗位职责。对自己所应聘的职位做一下深入了解，知道它的岗位职责是什么，主要负责什么，对比自己的工作能力、工作喜好是否符合。如果不了解这个工作岗位，在面试过程中面试官提问自己的工作计划之类的问题时就会哑然，导致被淘汰。
准备一份能体现自己经验的简历。尽管我们现在都在网上投递简历，但是很多时候接收简历的与面试官不是同一人，而且带一份纸质的简历更能显示我们的诚意。注意，在简历上一定要能突出自己的优点，尤其与与应聘岗位相关的工作经验，但是千万不可写虚假信息，简历必须真实。
根据所应聘岗位选择合适的着装。第一印象很重要，如果面试官见到的是一个头发蓬乱、衣冠不整的应聘者，肯定会直接在心里给他减分的。所以我们一定要做到衣着得体，干净整洁。也可以对应着所应聘岗位选择合适的着装，比如应聘办公室之类的岗位，就要穿正装，打扮简练。
怎样提高自己的面试成功率
简历：一份简历可以看出这个人对工作的态度，一份吸引人眼球的简历能让你在众多应聘人里脱颖而出，增加公司对你第一印象。
服装：面试时服装是我们比较苦恼的问题，服装应该干净，整洁，给人一种清新的感觉。
礼貌：面试的过程中礼貌的语言会让对方的心情愉悦，礼貌的语言也是表示对对方的尊重。
语言：回答面试问题时，要用普通话，语速不易过快，也不易过慢，要让人听懂。
自我介绍：面试时都是以自我介绍为开头，所以一份好的自我介绍能增加面试官对你的印象分，自我介绍时要突出重点，让人感觉你能胜任这份工作。
微笑： 轻轻的一笑会让你的敏荣看起来更具有感染力，微笑也能让你更有亲和力，面试中最不能缺的就是微笑了。
化妆：淡淡的妆能让你的五官更加的有立体感，淡淡的妆也是对别人的一种尊重。
姿势：我们常说站要有站姿，坐要有坐姿，可见姿势的重要性，面试时我们要注意自己的姿势，走路要昂首挺胸，步伐不易过快，要端庄大方。
如何面试成功的几率
提前查好资料
大家之所以害怕面试就是因为面试官提出的问题让人很难招架，所以一定要提前查找相关的资料，例如公司的发展历程，你对公司的一些看法和理解等等，让面试官相信你是真的想进来工作的。
适当化化妆
无论男生女生，面试时都要营造出一定的自身特质，例如干净，干练，成熟等等。所以适当的化化妆，没有人通过你邋遢的去看你的内在。而且更何况现在是个看颜值的社会。
夯实专业知识
听过很多人说面试的经历，听的最多的就是很多面试官都会问专业知识，所以面试之前一定要夯实专业知识，别的问题可以不会，专业知识不会那可是自己的问题了。所以自己准备好。
练练表达能力
纵使你再有水平，面试官问个问题你答不上来，支支吾吾的干让人着急也挺吓人。所以有时间练练自己的表达能力，至少能够完整流利的表达出自己的想法才行，找工作，表达能力也很重要。
暗示自己自信点
自信的人非常有魅力，自信的人可以散发出掌控全场的气场，而且自信的人会给人一种你很有能力的感觉，所以暗示自己要自信，别畏畏缩缩的，失败了又不是多大的事。
面试成功率怎么提升
1.简历可以不是多好看，但简历上写的必须是自己随时都能说出来的，HR不在意你写简历的水平多好，但会通过询问简历来判断你是不是在骗人。
2.个人经历可以包装，但必须是完全真实的，骗人很容易被拆穿。不要想蒙混过去，而要根据提问适度透露，就算是坏评价，HR也希望听到的是真的而不是感觉面前这个人在隐瞒什么。
3.表现出对这个工作的喜爱，但注意不要又太给予表现，给人做作的感觉，点一下即可，比如面试官问你个人优势的时候，你就可以说 “优势就是我喜欢!”
3.最重要的是基本功底，面试考察不了你的真实能力，但面试的理论知识一定要摸一遍再摸第二遍，直到简历完全熟悉 + (其他知识 填上“有”这个标签)。
4.最重要的是基本功底，面试考察不了你的真实能力，但面试的理论知识一定要摸一遍再摸第二遍，直到简历完全熟悉 + (其他知识 填上“有”这个标签)。
6.考察完毕，面试官就会问你各种各样的问题，这个就得看临场发挥了。
提一点就是，可以表现出对这个工作的喜爱，但注意不要又太急于表现，给人做作的感觉，点一下即可，比如面试官问你个人优势的时候，你就可以说 “我喜欢做这件事。”虽然很傻，但作用意外很大，毕竟面试官想找的是一个有活力的小可爱
