小超市员工规章制度

一、引言

为了维护小超市的正常运营秩序，保障顾客与员工的权益，特制定以下员工规章制度。员工需严格遵守，以确保超市的稳步发展。

二、工作时间与考勤制度

1. 员工应严格遵守规定的工作时间，不得迟到、早退。

2. 实行考勤制度，记录员工的出勤情况，作为薪资发放和绩效考核的依据。

三、服务态度与职责

1. 员工对待顾客要热情、礼貌，使用文明用语，保持良好的服务态度。

2. 严格按照岗位职责要求，确保商品陈列整齐、标价准确。

四、行为规范与纪律

1. 禁止在工作时间聊天、吃东西、玩手机等与工作无关的行为。

2. 严禁偷盗、私自占用商品等行为，违反者将严肃处理。

五、卫生与安全要求

1. 员工需保持个人和工作区域的卫生整洁。

2. 定期进行安全检查，确保货架、消防设施等安全无隐患。

六、员工福利待遇

1. 员工享有规定的带薪休假、病假等福利待遇。

2. 超市定期组织员工培训和拓展活动，提升员工的职业技能和团队协作能力。

七、奖惩制度

1. 对于表现优秀的员工，将给予奖励和晋升机会。

2. 对于违反规章制度的行为，将视情节轻重给予警告、罚款、解雇等处罚。