放假了，也有时间跟朋友们小聚了。不知道是巧合还是因为年后毕业生开始找工作，大家小聚的时候，多多少少会带着或者提到自己的弟弟妹妹，侄子侄女，外甥外甥女。不外乎是找实习，顺便再请教各位哥哥姐姐，职场的技巧和捷径。
与前辈们相聚，年轻资历浅的我，自然听的多，说的少。总结一下，大家谈论的不外乎两种观点，第一种是选一个好公司，好好发展，坏公司的特征是让你身兼数职只发一份工资，有人觉得这种公司不能去，剥削严重，不值得奉献。也有人觉得这种公司是实习生首选，能广泛接触。想想两种意见都有道理，回来的路上跟前辈同路，就问前辈的看法。
前辈觉得，这是两种打算的人，或者说，两种规划人的两种角度，一种人就打算以后给别人打工，我做策划就做策划，当编辑就当编辑，做外联就当外联，以后从这个公司换到那个公司我原来做什么还做什么，把我擅长的发挥好，做到这个我擅长领域里的佼佼者。而另外一种是我以后做个多面手，每个方面都懂，都会，自己开公司也好，给别人打工也好，因为懂的多，可以做管理者。
回家我想这个事，其实是屁股决定脑袋，角度决定态度，你在什么位置，就决定你的思维方式，而你看问题的角度，就决定你的态度。年轻的时候，先想明白自己的方向，才能看清所在的位置，设定好目标，才好努力，做事情也事半功倍。要不就像无头苍蝇乱撞，过一天是一天，事倍功半。好工作不见得工资高，却让你能学到东西，不断充实，越来越有实力。你在工作中被逼得不断努力学习，就算现在没机会，以后也会有锦绣前程。相反，薪水高但学不到东西，不能算好工作。如果它没什么变化，千篇一律，十年后的你跟今天没有差异。它非但不能给你前途，在单位也可能被淘汰。就像当年的下岗职工，他们刚工作的时候，都是让人羡慕的好工作，每天喝茶打牌就能领工资，但是下岗的时候才发现，自己没有什么竞争力了。人无完人，没有完美的公司。各取所需，提高自己的竞争力，才是自己的收获。再好的公司也有人得不到发展，再烂的公司也有人飞黄腾达。问问自己到底想要什么，找到自己的位置，忽略那些不和谐的音符，把眼光放在目标上。
