商务销售提成奖金规定
一、任务标准
8月转做渠道的，最低销售任务为回款1万，不达标无提成。
8月前做渠道的，最低销售任务为新增代理商1个，不达标无提成。
二、激励政策
1、团队目标
新增代理商4个，完成目标则团队奖励按3%提成，每增加1个代理商提成点加0.5%。
2、 个人目标
个人达标后的提成点为4%。
8月转做渠道的，每新增1个代理商提成点加0.5%。
8月前做渠道的，个人基本目标为新增代理商2个，每超出1个代理商提成点加0.5%。
注：提点需扣除公关费用。
3、 个人特别奖励
新增代理商数量达到3个及以上且数量排名第一的商务人员奖励1000元。
4、 提成排名
下月提成方式将根据本月代理商数量进行排名，在完成本月及下月任务标准的前提下，排名在1个百分点内上浮，第1名加1%个点，第二名加0.8%个点，第三名加0.5%个点。
5、 过程管理
在公司上班时，平均每天拨打新客户的电话量需大于30家，少一家乐捐5元，作为部门活动经费。
有效商机客户信息需录入到CRM中，少一家乐捐5元，作为部门活动经费。
需上门拜访至少 （待定） 家客户，少一家乐捐10元，作为部门活动经费（2015年10月启用）。
注：乐捐金额从提成中扣除。
6、 备注
销售员每月电话补贴100元。
7、 举例
商务甲（8月前做渠道）: 9月份实际新增了4个代理商，实际完成了5万元回款，团队回款第一，团队同时完成8个代理商，个人工作优秀。那么甲 9月份提成为：
50000*(4%+1%+3%+2%+1%)+1000=6500元
商务乙（8月转做渠道）：9月份实际完成了1万元回款，新增一个代理商，团队同时完成8个代理商，那么乙9月份提成为：
10000*（4%+3%+2%+0.5%）=950元
商务丙（8月转做渠道）：9月份实际完成了1万元回款，没有新增代理商，团队同时完成8个代理商，那么丙9月份提成为：
10000*（4%+3%）=700元
商务丁（8月前做渠道）：9月份实际完成了2万元，新增二个代理商，团队同时完成8个代理商，那么丁9月份提成为：
20000*（4%+3%+2%）=1800元
