话术大全
  • 销售话术
  • 汽车话术
  • 房产话术
  • 客服话术
  • 电销话术
  • 保险话术
  • 理财话术
  • 邀约话术
  • 招聘话术
  • 赞美话术
  • 招生话术
  • 淘宝话术
  • 面试话术
  • 回访话术
  • 导购话术
  • 贷款话术
  • 微商话术
  • 催款话术
  • 聊天话术
  • 促销话术
  • 招商话术
  • 微信话术
  • 投资话术
  • 自媒体话术
  • 销售管理
  • 销售技巧
  • 网络营销
  • 营销方案
  • 渠道销售
  • 团队建设
  • 团队精神
  • 团队口号
  • 团队名字
  • 执行力
  • 心态管理
  • 团队协作
  • 提成方案
  • 管理系统
  • 出差管理
  • 销售利润率
  • 会议营销
  • 销售必备
  • 销售故事
  • 销售口号
  • 销售书籍
  • 销售名人
  • 销售名言
  • 销售计划
  • 销售总结
  • 销售合同
  • 祝福短信
  • 销售心得
  • 销售日志
  • 销售心理学
  • 销售视频
  • 促销方案
  • 推广方案
  • 年会方案
  • 培训方案
  • 活动方案
  • 拓展方案
  • 营销策略
  • 销售流程
  • 售后服务
  • 职场天地
  • 职场法则
  • 职业规划
  • 面试技巧
  • 职场故事
  • 住房公积金
  • 生育保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 养老保险
  • 劳动法规
  • 感谢的话
  • 时间管理
  • 升职加薪
  • 跳槽攻略
  • 拓展心得
  • 职场英语
  • 创业故事
  • 就业前景
  • 职场维权
  • 职场笑话
  • 企业管理
  • 岗位职责
  • 员工手册
  • 员工福利
  • 规章制度
  • 绩效管理
  • 企业文化
  • 领导艺术
  • 企业战略
  • 品牌经营
  • 人力资源
  • 财务管理
  • 工作管理
  • 小游戏
  • 辞职报告
  • Excel教程
  • 转正申请书
  • Word教程
  • PPT教程
  • WPS教程
  • 表扬信
  • 述职报告
  • 实习报告
  • 放假通知
  • 工作证明
  • 离职证明
  • 竞聘演讲
  • 领导致辞
  • 员工评语
  • 开场白
  • 自荐信
  • 求职信
  • 请假条
  • 任命通知书
  • 检讨书
  • 励志名言
  • 青春励志
  • 励志口号
  • 励志演讲
  • 励志作文
  • 高考励志
  • 名人名言
  • 励志签名
  • 励志英语
  • 励志格言
  • 励志语录
  • 励志网名
  • 励志对联
  • 励志诗句
  • 座右铭
  • 励志歌曲
  • 励志人物
  • 励志电影
  • 励志故事
  • 为人处事
  • 经典台词
  • 人生哲理
  • 励志书籍
  • 演讲口才
  • 销售口才
  • 领导口才
  • 职场口才
  • 名人口才
  • 主持人口才
  • 恋爱口才
  • 演讲手势
  • 即兴演讲
  • 少儿口才
  • 口才训练
  • 消除紧张
  • 礼仪大全
  • 商务礼仪
  • 会议礼仪
  • 坐姿礼仪
  • 礼仪常识
  • 个人礼仪
  • 社交礼仪
  • 服务礼仪
  • 涉外礼仪
  • 着装礼仪
  • 电话礼仪
  • 西餐礼仪
  • 中餐礼仪
  • 面试礼仪
  • 公关礼仪
  • 鲜花礼仪
  • 握手礼仪
  • 接待礼仪
  • 敬酒礼仪
  • 只要你肯干,就能弥补天赋的不足

    发表时间:2022-07-22  热度:
    只要你肯干,就能弥补天赋的不足

    只要你肯干,就能弥补天赋的不足

    美国最成功的广告人之一S·肯尼迪说:

    “近20年来,我做专业演讲师,每年都可以获得几万美元的回报。但我小时候却结巴得厉害,我很害羞(其实到现在还是,我不善于与他人相处)。当我刚开始演讲时,我浑身不对劲,极不舒服。我早期录制的演讲磁带,有的声音十分糟糕,如果现在能在市场上发现的话,我都把它们买回来。我现在大部分时间靠写书维持生计。我出版过6本书。我自己出版的书籍、使用手册、课程等,远销世界各地,每年赚钱超过百万元。每年有成千上万的人平均掏出199元订我的刊物。可是我还记得,当年我在学校里的写作成绩得的却是C,新闻学成绩是B。我在中学时,语文老师都建议我将来做个管道工人,后来也有人给过我类似的建议。我大概只能同意到这种地步,即我真的很怀疑我有写作的天赋,可是我绝对可以靠写作赚点儿钱。

    “我想,所谓的‘天赋’这种想法和问题根本不相关。才华究竟是遗传得来的,还是后天培养而成的,这一问题的争论也不相干。倒不一定是无稽之谈,只是不相关而已。如果你受限在某一领域中,如果你真的没有天赋,只要你肯干,还是有补救的机会。如果你很想在某个领域出人头地,又恰巧在该领域具有‘天赋’,那就太值得可喜可贺了。不管你身处哪种情况,你决心要做的事情,十有八九都能实现。”

    难道有“天生的营销员”吗?还是有人天生就当不了营销员?如果你留意一下报纸上的出生启事,看到的都是许许多多的男婴、女婴出生的消息,绝对看不到什么“小营销员”出生的消息。齐格·金克拉曾说,他在密西西比州亚素市出生时,当年的启事写的是“一位营销员诞生”,这是令人怀疑的,金克拉虽然可称得上有史以来最伟大、最有名的营销员之一,但在他光辉事业的背后,也有着鲜为人知的真相——他早年曾一败涂地,一事无成。

    很多人固执地相信,各行各业的成功人士都天生就是这块料,一生下来就注定将来要吃这碗饭的。因此,他们的这种观点严重束缚了自己的选择,不知失去了多少自我发展的可能性。

    当然,世上的确有一些人,他们生来就漂亮,注定成为照相机的宠儿,因而当了成功的模特儿或男女演员。相反的是,传奇歌手托尼·本尼特曾经严重怯场,而不得不努力克服这一弱点。不过,也有人显然生来就要吃演艺圈的饭。有人生来具有运动天赋,比如迈克尔·乔丹及艾密特·史密斯。然而,就连我们心目中的“天生赢家”其实也不全是真的,原因有两个方面。第一,他们数量太少、太罕见、太不合常理了。第二,他们也要勤奋工作,并努力运用天赋,把天赋变为优势。

    大多数的成功人士尽管在各自的领域里表现卓越,看起来轻松自如,但他们绝对不是天生就做得到的。

    几度被“吉尼斯世界纪录”列为“世界上最伟大的营销员”的乔·吉拉尔得,在他49岁时,已连续11年被评为头号汽车营销员。那么,这么说,他应该一定是位“天生的营销员”吧?其实不然,吉拉尔得中学时曾被逐出校门,当了不到100天的兵,还曾被40余家公司开除过,连当扒手都没有如愿以偿。他说:“人们都说我是一位天生的营销员,其实错了,我现在告诉你们,我是全靠自己的努力才成为‘天生的营销员’的。像我这样的人从头开始都可以办得到,那么,谁都办得到。”吉拉尔得小时候还有结巴的毛病。你能想象出一位结结巴巴的营销员或演讲者该是啥模样吗?

    再来看英国“维金航空公司”的理查德·布朗森,他称得上是最成功、最杰出、最知名的企业家之一,还经常令人不能容忍。他盯上航空界巨人“英国航空公司”,打得人家落花流水。这25年来他涉足的领域无不火暴。作为资产数百万的企业集团首脑,他真是令人不可思议,他在自己家里运筹帷幄,连计算机都不会用,全靠纸和笔记本,又常常喜欢一头栽进自己完全不了解的行业中去。最有意思的是,他从19岁以来,就深受众人瞩目,他多半靠鲜明的自我推销个性及媒体的报道,成功地经营自己的企业。然而,私下里他却很害羞,表达能力也有时含糊不清。在中学时他曾辍学,丝毫没有成就今日事业的教育背景。尽管几十年来他也频频接受采访、在电视上抛头露面,公开演讲,但他显然对这一套觉得很不自在。布朗森的自传《童男之王:理查德·布朗森的商业王国内幕》的作者提姆·杰克逊认为,布朗森缺乏安全感和不自在的感觉,来自于他小时候在学校时成绩不好,书也没念完。因此,如果把布朗森的成功说成是“天生的”,实在是不可能的。尽管如此,布朗森还是成为了亿万富翁。

    如果你很想做某件事,却有人告诉你缺乏这方面的天赋,你不一定要信以为真。你不妨放开手脚去拼一把。你不去亲自试一试,怎么能知道你具备哪方面的天赋呢?喜剧演员瑞德·史考顿、歌手托尼·本尼特及法兰克·辛纳特瑞,都是公认的非常有天赋的艺术家。他们早年都做过画家,并且十分优秀。法兰恩·塔肯顿从运动员改行,成为成功的商人;演喜剧的琼·瑞弗斯弃艺从商,还做了珠宝设计师。圣地亚哥“冲锋者”队的达瑞恩·本尼特,本来是澳大利亚的足球运动员,当年到美国度假时只是想尝试一下当射门员的滋味而已。畅销小说家史考特·塔罗原来是位律师。戴比·费尔德开始经营她的“费尔德太太烤饼”时,丝毫没有这方面的经验,一切都从零开始。然而,她很快就变得具有了从商的“天赋”。最近,她尝试演讲,证明了自己是个“才华洋溢、精力充沛、富有效率”的专业演讲者。

    你过去对自己天赋及能力的看法,你过去发挥或缺乏天赋及能力的经验,别人对你的天赋及能力的意见等过去的一切,都可能影响你的前途,你不应该任由这一切主宰你,你应该自己把握、决定你的未来。

    每个人都应该去寻找并发现自己能比别人做得好的领域。打个比方,不是谁都可以当大企业家。有人觉得自己适合做企业家,那是因为他们还没有失业的缘故。不过,这并不能表示你就能做大企业家。要想做一名成功的企业家,你必须有远见、有抱负、不怕挫折,忍受孤独寂寞才行。这可不是每个人想拥有的性格。

    有不计其数的人,还没有弄明白自己到底喜不喜欢这一行,就急于培养自己在这方面成功的技能和特质。许多年轻人常常会问:“哪些机会抢手?做哪一行好?”作为一个聪明的人要问的应该是:“对我来讲,做哪一行最好?”每个人得到的答案都大相径庭,不同的人有不同的答案。一定要先充分考虑你个人的个性特点及想达到的目标,再决定你应不应该做某一行。

    转发.分享

    人喜欢

    上一篇下一篇
    相关图文
    猜你喜欢
    点击加载更多内容  ↓