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  • 获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐

    发表时间:2022-04-24  热度:
    获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐

      1、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。 有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

      2、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

      3、一旦做出决定就不要拖延。 任何事情想到就去做! 立即行动!

      4、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。 养成"立即行动"的习惯,你的人生将变得更有意义。

      5、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

      6、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

      7、成功者一遇到问题就马上动手去解决。 他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。

      8、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

      9、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。

      10、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨。

      11、失败是成大事者之母。

      12、这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

      13、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。

      14、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。

      15、对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。

      16、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。

      17、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验。 然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

      18、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。 不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。

      19、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

      20、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

      21、当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

      22、持下去,成功就在下一个街角处等着你。

      23、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。 简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

      24、强烈的欲望也是非常重要的。 人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。 你必须在心中有非分之想,你必须尽力抓住那个机会。

      25、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

      26、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响,而人们要不断适应这种时代的变化,而不要坐等未来,失去自我发展的良好机会。

      27、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

      28、幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。

      29、最有希望的成功者,并不是才华最出众的人,而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。

      30、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。 这样逮到机遇的机会就会增大。

      31、每项事业成功都离不开选择,而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。

      32、对于一个大公司而言,没有一支强有力的服务队伍,给用户提供全面、周到的服务,那简直是难以想象的。

      33、公司可以想出一些主意让员工自己寻找更好的办事方法,而绝不应该命令说"你必须选择这样的过程,你必须这么做",这肯定行不通。

      34、经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。

      35、我们没有不懂技术的管理人员,因为,去寻求技术和管理之间的平衡毫不费力。

      36、千万不要错过那些好小子,一旦发现必须下定决心,不然你会与他们失之交臂!

      37、人生是不公平的,习惯接受吧。

      38、你不会一离开学校就有百万年薪,你不会马上就是拥有公司配属手机的副总裁,二者你都必须靠努力赚来。

      39、盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式——适者生存。

      40、我工作是为了乐趣。

      41、微软公司雇用工作狂真是眼光独到。

      42、每周经常工作72小时,有时甚至达到90小时;不工作的时候,他就像一个黑洞吸收光线那样,大量吸收信息。

      43、没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。

      44、如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。

      45、要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹。

      46、在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。

      47、由于缺乏团队合作而失败的工商企业,比由于其他原因而失败的要多。

      48、如果你一事无成,不是你父母的错,所以不要对自己犯的错发牢骚,从错误中去学习。

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