面试礼仪六要素：塑造专业形象的关键

一、仪表整洁

面试时，应聘者的仪表必须整洁，给人良好的第一印象。着装应得体、大方，避免过于花哨或过于休闲的服饰。男士应剃须，整理发型；女士应适当淡妆，梳理头发。整体着装要符合应聘岗位的职业特点。

二、姿态端正

面试时保持良好的姿态，坐姿要端正，避免跷二郎腿、抖腿等不良习惯。站立时应挺胸收腹，避免随意倚靠或倚墙站立。保持自信的体态有助于展现应聘者的专业素养。

三、眼神交流

面试过程中，应聘者应主动与面试官进行眼神交流，表现出自信和尊重。避免眼神飘忽不定或长时间低头。良好的眼神交流有助于展现应聘者的诚意和职业素养。

四、语言表达清晰

面试时，语言表达要清晰、准确，语速适中。避免使用口头禅或含糊不清的表达方式。事先准备好需要回答的问题，组织好语言，有条理地表达自己的观点和想法。

五、礼貌待人

面试过程中要保持礼貌待人，尊重面试官和其他参与者。进入面试场所时要礼貌问好，面试结束后要感谢面试官的时间和机会。礼貌待人能够展现应聘者的综合素质和职业素养。

六、时间观念

面试前应提前了解面试时间，并准时到场。如有特殊情况需延迟或取消面试，应及时通知相关部门。在面试过程中要严格遵守时间安排，充分利用有限的时间展示自己。