赶集网招聘版块销售话术

　　赶集网招聘版块销售话术

　　需要询问客户的问题：

　　1是否在网络上做招聘信息

　　2在哪家网站做网络招聘

　　3是否在赶集网也做了招聘信息发布

　　4商家在合作网站做的招聘信息效果如何

　　5在赶集网发布的免费招聘信息效果如何

　　6是否认可网络招聘

　　网络招聘的好处：

　　1网络可以让更多的人看到商家发布的招聘信息，没有地域限制

　　2网络可以为商家24小时，不间断的发布招聘信息，应聘者全天都可以浏览查看。不受时间限制，并且比传统的招聘会，更有针对性，没有盲目性，可以让浏览公司招聘信息的求职者自主选择公司，因为应招者可以大量的浏览商家招聘信息，进行筛选，所以联系公司的应招者更有意向。

　　3在网络上，商家同样可以大量的浏览求职者简历，为公司招聘到公司所需要的人才。

　　客户为什么跟我们合作：1因为赶集网宣传力度大，包括在各个电视台、公交车视频广告（所有华氏传媒的公交车视频广告都有我们的推广广告，DM杂志（各大商圈，地铁口发放），所以我们知名度高。影响力强，尤其是对年轻人。招聘版块浏览量每天达到4W-5WPV

　　2在赶集网比较适合做长期招聘中低端职位，因为年轻人认可赶集。愿意在赶集网发布简历。所以跟我们合作会为合作商家提供大量的简历，让商家的公司快速的招到自己所需要的人才。（一般公司长期招聘的职位都是中低端的，愿意用比较年轻的应招者）

　　3赶集网相对智联、前程，操作简单快捷。不管是商家、应聘者，都能在赶集快速的浏览大量的公司信息、简历信息。信息一目了然。

　　话术：赶集：你好请问您是XX公司的人事负责人XX么？

　　客户：是啊，你是哪位？有什么事么？

　　赶集：你好，我是沈阳赶集网招聘部门的XXX，给您打电话是想做一个简单的调查。希望您能配合，只占用您5分钟左右。我了解到贵公司现在正在招聘销售人员，请问一下贵公司在网络上发布招聘信息了么？在哪家网站发布的？效果如何？

　　客户：我们在前程上做的招聘，效果一般吧。

　　赶集：恩，那问下，贵公司招聘的人员，年龄方面有要求么？或者说贵公司比较倾向招多大年龄段的人员，是常年招聘，还是短期招聘。我感觉要是招销售的话应该是常年招聘吧？

　　客户：我们招20-30岁的销售人员，是常年招聘。（河曲马话术网 河曲马话术网整理）

　　赶集：是这样的，前程是一个非常好的招聘平台，但是他们比较倾向去高端职位的招聘，效果也非常好，像贵公司现在招聘的销售人员属于中低端职位，所以效果不是很理想。我可以给您推荐一个赶集的网络产品。我们的这个产品其实更加适合贵公司的情况。给您做个简单的介绍可以么？

　　客户：可以，那你说一下吧。

　　赶集：恩，谢谢您能给我一个机会介绍我的产品。首先X先生，您知道赶集网么？

　　客户：恩，知道，电视经常能看到广告。

　　赶集：恩，是的，而且我们的电视广告里，也体现出招聘版块了，姚晨说的广告语里就有“找工作，找搬家，找装修”。所以我们网站的知名度是比较高的，尤其是现在的年轻人。很多人在我们这里发布自己的简历。我们招聘版块在沈阳的浏览量每天能够达到4-5W左右。所以跟我们合作招聘的话，效果应该是没有问题的。并且我们的招聘端口操作较前程要简单很多，并且您可以看下我们的页面，干净、简介，在我们的首页不会做任何的图片和漂浮广告，就是为了让商家和求职者快速的找到自己喜欢的公司，和所需要的人才，我们在商家曝光率上是较前程无忧有优势的，因为点击一个职位的板块所有的商家都可以看到，所以跟我们合作的商家，也不需要去自己的邮箱查阅投递的简历信息，在挨个的去打电话联系，跟我们合作基本上每天都有大量的求职电话，可以减少贵公司在招聘方面所需要的时间。您看XX先生，跟我们合作是不是更加适合您公司现在的情况。

　　客户：恩，我了解了解吧。

　　赶集：那您看这样行不行，如果您不忙的话，我可以带一份招聘板块的合作方案过去，给您用方案和电脑演示一下，这样您可以更直观的了解到我们赶集网招聘版块的功能和作用。

　　客户：好的，那你XX点过来一下吧.

　　这是一个比较简略的话术，大家可以借鉴一下加一些自己的东西。

　　适合自己的才是最好的。