观《人民的名义》感：做有益于人民的干部
“领导干部是从群众中来，到群众中去的，官不能当一辈子，为人民服务却可以干一辈子。”这是电视剧《人民的名义》中汉东省委书记沙瑞金在陈岩石追悼会上发言的一段。
党员干部同志要“从群众中来，到群众中去”，“党员干部要时刻牢记为人民服务”，这是我党的宗旨，也是我党秉承的治国理政的原则，但就是这立党立身的原则，是作为干部的最基本的要求，有很多干部都是不能达标。
在《人民的名义》中，以真实的笔触描写了多个个性不同、人格不同的干部的形象。
最先给我留下深刻印象的是几个小人物。
一个是外貌朴实、穿着朴素，满嘴党性原则，小官巨贪的处长赵德汉。当看到赵德汉的结局时，我并没有对这个巨贪的小官产生厌恶，而是深深的感觉他的可悲。他是个做事谨慎的人，抓捕他的过程中，从他与侯亮平的对话也不难看出他对党性，对原则以及他所处位置的重要性和责任是非常清楚的，对他的前任是因何犯了错误也是清楚，可就是这个对什么都清楚的人却犯了如此大的错误，即使知道其后果的严重性，可仍然难以抵挡诱惑，终于得到了应有的结局。其实在现实生活中，像赵德汉这样的领导干部很多，了解党纪、了解国法，可仍不能约束自己的欲望，不能抵御因欲而成的诱惑，从而玷污了政府的形象，破坏了公平，扰乱了秩序，也断送了个人的前程。
还有一个就是因为仕途不顺而心灰意冷，进而寄情于宇宙星空的区长孙连成。孙连成这个人物是个典型的懒政、不作为的官员。因为个人的升迁不顺，而自暴自弃，不求有功但求无过，对群众的诉求漠不关心，对上欺瞒对下敷衍。最典型的事件就是上访办的装修改造事件，明知群众的诉求和不便，不但不积极为群众解决困难，还为了应付李达康书记的指示敷衍了事，终因不思悔改而被免职。在现实生活中，很多干部的身上能找到孙连成的影子，虽然标榜个人洁身自好，但也没有为国家、为人民群众做什么实事和好事，当有升迁的时候就干劲十足，感觉升迁无望就开始敷衍混日子，在其位而不谋其政，不仅是虚耗共帑，空拿俸禄，还会推诿扯皮、敷衍塞责，严重影响政府部门在群众眼中的形象，影响党群、干群关系。懒政、怠政所造成的损失，不亚于贪腐官员在贪污腐败中造成的损失。因此，十八大后，我党对不作为的干部也加大了惩治的力度，“无功即有过，无为便无位”也成了对懒政、怠政考核和处理的新标准。
这些小人物的命运在本剧中着实精彩，但最令人震撼的还是本剧中以省委班子为对象的惩治腐败的剧情。
剧中着重刻画了学者背景、理论水平高、处事谨慎的汉东省政法委书记高玉良和贫民出身，从基层干起，背负着功勋、荣誉光环，有理想、有抱负，一心只为出头而攀附权贵的祁同伟。通过作品的刻画以及两个人所经历的事件，只感觉两个人的可悲。一个是从象牙塔中走出的著名学者，怀揣着在政治舞台展现个人才华和学识的梦想，可终究还是因为对权力的向往而最终走上歧途；一个是没有背景，有理想，有抱负，缉毒战中作过战斗英雄，立过功，受过奖，可终因对权力欲望的穷逐，而断送了自己的前程。了解了他们从政的经历后发现，他们之所以走上了这条不归路，只因他们对权力的追求过甚，以至于忘记了作为领导干部的最首要的任务“为人民服务”，而是把官员的权力当做是一种筹码、一种工具，一种感恩的报答方式。提拔干部不是唯贤是举，唯才是举，而是任人唯亲，把党和国家的干部当做是“家臣”，败坏了官场的风气。
而与高玉良、祁同伟相反的则是京州市委书记李达康。李达康在整部作品中，一直给人的印象是正直的干吏。他对自己妻子提出的给人便利的要求坚决反对，对故友也是提醒、堤防，对自己亲属上访的问题坚决不开后门，支持她走政府的正规渠道，一直是以一个公正、公平、主动承认错误和承担责任的正面的形象展现在人们眼前。但在汉东省委的民主生活会上，沙瑞金书记对李达康提出了批评，在干部的选拔中对于品质、能力都过硬的易学习为什么不推荐。我想这也正是李达康最致命的硬伤。毫无疑问他是一个正直、务实的干部，但为了不给人留下口实或是把柄，他一刀切的将所有与之有关的人、物、事全都隔离开，不分好坏、没有原则。因此，在外人看来他是个秉持公平、公正的好干部，而对于国家、人民、政府而言，则他是一个自私的人。可以说做任何事他首先考虑的是个人，而不是从国家、人民的利益出发。就比如说干部选拔，明明是个好干部，可就因为曾经有过工作的交集，为了避嫌就不提拔、不推荐，虽然保全了自己，可对国家、人民造成了损失。
上面说的都是些贪污、懒政、追逐权力的不合格干部，本剧中也有值得学习的好干部，退休的老检察长陈岩石。陈老抗战时扛过炸药包，新中国成立后主要从事司法工作，为人正直，为政公允，退休后还一直发挥余热，为民请愿，为困难群众解决问题。为了大风厂数百名面临被诈骗、失业的职工，他东奔西走，时刻心系群众。他与省委书记沙瑞金的关系可以让他轻松的解决大风厂的问题，通过权力让所有的困难迎刃而解，但他并没有走捷径，而是通过司法途径，通过证据一步步证实，进而将汉东的腐败集团一网打尽。也正是因为陈老的正直，才有了同样正直的陈海，一位同样优秀的检察官。
在电视剧中，陈老一直强调，党员干部要从群众中来，到群众中去，要时刻想着怎么更好的为人民服务。而现实的生活中又有多少干部真的能时刻铭记着为人民服务的宗旨，时刻想着到群众中去，密切联系群众呢？官阶越高，权力越大，责任越大，同时需要抵制的诱惑也越多。有些诱惑是可以察觉到的，可有些却是潜移默化的。就如沙瑞金在省委大院打篮球时说，这个篮球场修的不错，可以让大家有个放松的地方。可国富书记的一句话却使得瑞金书记轻松不起来，在瑞金书记来之前，这是个网球场，因为前任书记喜欢打网球。这种迎合领导的做法，在现实生活中是无处不在的，很多领导干部就是这样被一步一步带入歧途。因此，打铁还需自身硬，领导干部必须有觉悟、有意识，时刻防范，提高自身的素质，防微杜渐。
除了提高身觉悟外，还应从制度上建立、健全对领导干部的监督工作。在电视剧中沙瑞金同志传达的党中央关于加强同级监督的意见。当国富书记找到易学习同志，要他给达康书记作纪委书记，易学习表示这个工作很难做，但同样也给沙瑞金和国富书记提出了一个难题，就是希望省委书记也要同级监督。同样国富书记和瑞金书记也有很大的压力。可见虽然我国有监督的制度，但是从制度的执行力上还是有缺陷的，一些问题虽然能及时发现但不能及时反映，反映了也可能的不到及时的解决。
培养一名有益于人民的干部，既要求干部自身的素质，更应该从制度上健全。只有建立、健全干部的选拔、考核、监督体制，才能从根本上解决干部问题。
文/杨美健
