话术大全
  • 销售话术
  • 汽车话术
  • 房产话术
  • 客服话术
  • 电销话术
  • 保险话术
  • 理财话术
  • 邀约话术
  • 招聘话术
  • 赞美话术
  • 招生话术
  • 淘宝话术
  • 面试话术
  • 回访话术
  • 导购话术
  • 贷款话术
  • 微商话术
  • 催款话术
  • 聊天话术
  • 促销话术
  • 招商话术
  • 微信话术
  • 投资话术
  • 自媒体话术
  • 销售管理
  • 销售技巧
  • 网络营销
  • 营销方案
  • 渠道销售
  • 团队建设
  • 团队精神
  • 团队口号
  • 团队名字
  • 执行力
  • 心态管理
  • 团队协作
  • 提成方案
  • 管理系统
  • 出差管理
  • 销售利润率
  • 会议营销
  • 销售必备
  • 销售故事
  • 销售口号
  • 销售书籍
  • 销售名人
  • 销售名言
  • 销售计划
  • 销售总结
  • 销售合同
  • 祝福短信
  • 销售心得
  • 销售日志
  • 销售心理学
  • 销售视频
  • 促销方案
  • 推广方案
  • 年会方案
  • 培训方案
  • 活动方案
  • 拓展方案
  • 营销策略
  • 销售流程
  • 售后服务
  • 职场天地
  • 职场法则
  • 职业规划
  • 面试技巧
  • 职场故事
  • 住房公积金
  • 生育保险
  • 工伤保险
  • 失业保险
  • 医疗保险
  • 养老保险
  • 劳动法规
  • 感谢的话
  • 时间管理
  • 升职加薪
  • 跳槽攻略
  • 拓展心得
  • 职场英语
  • 创业故事
  • 就业前景
  • 职场维权
  • 职场笑话
  • 企业管理
  • 岗位职责
  • 员工手册
  • 员工福利
  • 规章制度
  • 绩效管理
  • 企业文化
  • 领导艺术
  • 企业战略
  • 品牌经营
  • 人力资源
  • 财务管理
  • 工作管理
  • 小游戏
  • 辞职报告
  • Excel教程
  • 转正申请书
  • Word教程
  • PPT教程
  • WPS教程
  • 表扬信
  • 述职报告
  • 实习报告
  • 放假通知
  • 工作证明
  • 离职证明
  • 竞聘演讲
  • 领导致辞
  • 员工评语
  • 开场白
  • 自荐信
  • 求职信
  • 请假条
  • 任命通知书
  • 检讨书
  • 励志名言
  • 青春励志
  • 励志口号
  • 励志演讲
  • 励志作文
  • 高考励志
  • 名人名言
  • 励志签名
  • 励志英语
  • 励志格言
  • 励志语录
  • 励志网名
  • 励志对联
  • 励志诗句
  • 座右铭
  • 励志歌曲
  • 励志人物
  • 励志电影
  • 励志故事
  • 为人处事
  • 经典台词
  • 人生哲理
  • 励志书籍
  • 演讲口才
  • 销售口才
  • 领导口才
  • 职场口才
  • 名人口才
  • 主持人口才
  • 恋爱口才
  • 演讲手势
  • 即兴演讲
  • 少儿口才
  • 口才训练
  • 消除紧张
  • 礼仪大全
  • 商务礼仪
  • 会议礼仪
  • 坐姿礼仪
  • 礼仪常识
  • 个人礼仪
  • 社交礼仪
  • 服务礼仪
  • 涉外礼仪
  • 着装礼仪
  • 电话礼仪
  • 西餐礼仪
  • 中餐礼仪
  • 面试礼仪
  • 公关礼仪
  • 鲜花礼仪
  • 握手礼仪
  • 接待礼仪
  • 敬酒礼仪
  • 店铺活动怎么做才有效果?6点引爆现场人气,业绩倍增!

    发表时间:2022-09-29  热度:
    店铺活动怎么做才有效果?6点引爆现场人气,业绩倍增!

    做活动这件事,想起来觉得很简单,一旦真正开始操作起来却又不知道从何开始,那么一个好的活动要具体要做哪些准备工作呢?

    一、策划有亮点

    1、明确活动时间、地点、对象及活动形式。

    首先寻找流量抢客户。盘活店铺的现有客资,专门针对VIP开展活动,找到那些喜欢我们的忠实粉丝。

    2、活动主题一定要突出,要抢眼、要有正当合理性。

    终端活动,能够有一个勾人眼球的活动标题,整个活动就基本成功了一半。好的活动主题:一要对现场顾客有诱惑力;二要具备传播价值。

    在做活动主题设计时,一定要告知外界“我为什么要做这次活动?”比如周年庆、店庆等,让消费者真正相信活动的真实性。当我们针对店铺VIP做活动的时候,一定注意VIP的邀约细节。

    3、利益点要明确。(顾客为什么要买?有什么好处?)

    要让顾客成为店铺的忠实粉丝,需要注意的是:不能赤裸裸的营销,要用专业与服务来征服顾客。

    活动可采用店内人员分功能小组打配合的方式,例如:试戴组,这部分人员只需要管理招待顾客,让顾客试戴,选择顾客适合和喜欢的款式。

    4、活动细节要考虑周全。

    每一步都要考虑仔细,以免活动出现细节失误。

    5、特别强调

    不同的商品、不同的顾客群体,活动的主题氛围风格有所不同。如:圣诞节活动现场,要营造一种温馨洋溢的氛围,围绕红色色调布置,主题欢快喜悦。

    二、准备需到位

    1、人员分工

    成立活动“常委会”,对活动准备期进行明确分工。

    2、天气确认

    通过气象局、网络及相关途径,了解活动当天的天气情况。

    3、现场蹲点

    确定活动的最佳位置,确定最佳外场活动时间。以最容易引起顾客关注、驻足的地点和时间为佳。

    4、场地落实

    提前一周甚至一个月与城管或物业公司确定场地。

    5、临促招聘

    对活动员要进行严格把关,宜精不宜多,避免鱼龙混杂。

    6、临促培训

    活动员和临促必须经过活动活动的内容培训方可上岗。

    7、激励制度

    传达好公司销售政策,制定科学可行的现场激励制度,提振员工积极性。

    8、物料准备

    喷绘、海报、单页等宣传物料;横幅、帐篷、活动台、赠品发放登记表等现场物料。

    9、赠品申请

    根据目前礼品库存情况和活动需求,及时向行政部提出采购需求,并跟进。

    三、预热要充分

    一场成功的活动,三分靠现场,七分靠预热。预热要以活动现场为圆心,以活动周边×里以内为半径,针对目标人群集中的地方进行充分预热。

    预热时间通常在3-5天为最佳时间。太早容易被忘记,太晚产生不了效果。

    四、执行最关键

    1、提前布场。

    2、人员分工。

    3、及时、充分地将销售信息传达给现场每一个人。

    4、通过喊口号、碰头会等形式对导购员进行鼓气。

    5、对现场对手制造的干扰信息要及时排查、解决。

    6、销售赠品、奖品、奖金发放要及时入账。

    五、检查不能少

    准备再充分的活动都会有疏忽和不足的地方。

    执行过程中,检查环节一定不能省。发现问题,尽量当场解决问题;如果实在解决不了,要争取在下一次活动时尽量避免。

    六、总结要及时

    1、半天一总结,及时鼓舞士气。

    2、活动结束后,和全体员工一起现场召开总结会议。表扬表现优秀的人员,肯定成绩,找出不足。

    3、第二天,门店干部集中起来开会总结,就活动的策划、准备及执行进行充分总结,将经验写出来让其他市场借鉴、学习,将不足之处列出来避免再次发生。

    只有做好以上这些,才能成功搞好一次活动!而只有在活动当天让顾客“乐此不彼”地储值,才能实现店铺业绩持续增长!

    转发.分享

    人喜欢

    上一篇下一篇
    相关图文
    猜你喜欢
    点击加载更多内容  ↓