一个经典的团队室内游戏，可以激发讲故事的作用，并增强团队关系。团队围成一个圈，分享他们的工作经验。一路走来，他们互相学习并重温往日的回忆。
游戏人数： 6-20
游戏时长： 45分钟
游戏目标：非正式培训，鼓励参与者分享并建立共同经验
游戏步骤：
1.创建一组可以启动讲故事会话的触发词。考虑诸如“第一天”，“工作旅行”，“伙伴关系”，“附带项目”等之类的词。将其添加到便笺中。
2.将白板分为两部分。从上方将所有便笺贴在白板的一部分上。
3.要求参与者从便笺中挑选一个触发词，并用它来分享经验(例如，关于他/她在公司工作的第一天)。将选定的便笺移动到白板的另一侧。
4.参与者在讲述自己的经历时，请其他人写下那些使他们想起与工作相关的类似故事的单词。将这些单词添加到便笺中，然后将其粘贴到白板上。
5.重复此过程，直到您具有相互关联的存储的“字墙” 。
游戏战略：
讲故事是社区经验的核心。这也是信息以非正式方式传递的方式。以工作相关的故事为主题的讲故事会议可以使一大群人放松并分享他们的经验。
这个室内团队游戏可以作为非正式培训课程，使工作经验从一个成员传到另一个成员。是一个不错的团队建设活动。
