1拓展拓展训练游戏编排目的
本游戏可以帮助我们找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有碍团队协作的心理和行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。
(1)及时发现影响团队进步的负面情绪。
(2)激励参与者
2.参加人数
集体
3.时间
30分钟
4.道具
魔鬼信函，魔鬼面具
5.拓展游戏规则
选择N位成员扮演魔鬼(根据学员人数确定)，并带上魔鬼面具，在面具里藏一封或几封培训师准备好的关于团队的魔鬼信函。
魔鬼在成员中出没(来回走动)，尽量抓住其中1/N的成员，使全体成员分成N组。
小组成员去摘下魔鬼面具，取出魔鬼信函。
各小组成员分别将魔鬼信函所示情境分析解剖。
小组成员说明魔鬼信函的内容.并共同将团队中非理性想法改成团队中的理性想法：
各小组将魔鬼信函的解析与转换，与全体学员分享，成员是否了解什么是团队中非理性的想法及其影响。
例一:魔鬼信函1
我希望我的人际关系很好，我很想得到别人的喜爱，我应该得到每个人的喜爱和赞美。但昨天总经理说我的桌子太乱，我觉得一功都白费了，我根本就不受重视，他一定不喜欢我。
解析与转换
昨天，总经理说我桌子太乱
我应该得到每个人的喜爱和赞美
我没有受到重视，我觉得好失望(自卑的)
一切努力都白费了(没有信心)
他一定不喜欢我，我没有价值(否定自己)
RB：我喜欢得到每个人的喜爱和赞美
我能有时得到别人的喜爱和赞美，当……(以事实为基础)
依次，有时我无法得到别人的喜爱和赞美(防止困扰情绪产生)
