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  • 物料管理制度

    发表时间:2022-07-27  热度:
    物料管理制度

      物料管理制度(一)

      目的:为了保障生产的正常运作,降低成本,追求物料低库存,高产出,使仓库成为高效的物流中心,制定一下措施,望相关人员按照此章程作业,违者按相关厂规追究经济责任。

      一、仓库管理规定:

      1、仓管员必须严格按照仓管员工作职责作业,并有相关人员值班。

      2、物品出仓必须办理正规出仓手续。

      3、未经许可,非仓库人员不得随意进入仓库。

      4、仓库内所有物料必须摆放整齐,畅通井然有序。

      5、经常核算整理账目对卡,实际数量与卡一致,一目了然。

      6、实行“7S”即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约,对仓库物料进行管理。

      7、物料实行分类存放、标识、建卡,确保有物必有卡,卡物相符。

      8、对所有进、出、存物料建立账务,每月进行盘点一次,于次月五号前上交报表给财务。

      二、物料采购管理规定:

      1、根据生产订单,下物料计划,查减库存后方可下达物料需求表,若BOM表不详,需与工程部核实或提供样板给采购,确保物料及时到位。

      2、所有订单必须注明订单号、灯体型号、颜色、数量相关品质要求等,列出清单交厂长审核后,分相关部门对单作业。

      3、生产辅料如:生产工具、办公用品、机械设备、特殊材料等,由相关部门申请,厂长审核,报林总批准后方可采购。

      4、若手续不完全,无申购单采购有权拒绝采购,仓库不予进仓,否则相关责任自负。

      三、物料进出管理规定:

      1、所有采购进仓,供应商进货,仓管员必须核对采购订单,由品管人员确认品质,安规后方可收货入仓,仓库对数量负责,且单随货走,当天办理进仓手续,实行谁收货谁负责的原则。

      2、物料员领料,必须开领料单,且内容填写完整准确(如规格、型号、名称、数量、颜色、客户等)否则仓库拒绝物料发放,发料后仓库要做好相关记录,清楚物料去向,以便物控和财务抽查,生产辅料入库后通知申请人领取,不得乱发料。

      3、凡属仓库区域物料,任何认不得私自拿取,必须通知仓库人员办理好相关出仓手续,否则厂规处理。

      4、所有物料进仓单包括现金都必须写清楚用途、单号经品管签名,否则不予以报账,责任自负。

      5、仓管员必须核对采购单,严格按照采购单规格、数量进仓,填写物料PO#,否则超出订单物料为2%-5%之间,追究仓管员责任。

      6、若手续不全,仓库有权拒绝收货,发料影响生产进度由相关人员承担责任。

      7、若经品质部确认为不良的物料,需开具退货单,通知采购或者供应商在规定的时间内处理退货。

      四、生产欠料管理规定:

      1、外协掉件、损坏物料由外发采购员申请补料,损失注明由谁承担并知会供应商和提供相关单据给财务。

      2、若属于生产损坏物料,由生产部物料员申请,注明不良原因,交财务核算月生产损耗费用。

      3、补料必须填写《采购补料单》并注明补料原因,相关人员以及供应商包厂长审核,总经理批准,补料必须及时,注明加急,否则影响出货由相关人员承担。

      4、根据生产订单排程生产计划,提前3-7天报欠料给采购注明客户、型号、订单号、颜色、数量、欠数要准确及时,否则依厂规处理。

      五、关于物料报欠及变更供应商附加规定:

      1、所有采购单下达前,由采购主管对单审核是否漏单,交厂长审核后方可传单。

      2、采购跟单根据物料需求计划对照BOM表资料下单,如已到排程发现漏单未能如期出货,将追究其责任,采购跟单为第一责任人,主管为第二责任人。

      3、根据排程计划,提前报欠数给采购跟单确认物料交期,便于生产上线排产。(具体参照生产欠料管理规定)

      4、因供应商送货不及时或质量不符合我厂要求,应及时上报厂长处理,经协商未果的情况下,上报总经理更换供应商。

      5、所有物料更换供应商,应先报价,打样确认OK后,在同等或者低于以前价格情况下方可接受。

      物料管理制度(二)

      为规范车间管理,创造安全良好的工作环境,制定本规定。

      一、目的

      提供与生产相关的所有物料的摆放、标识的细节管理。

      二、范围

      适用于产品顺利生产所涉及的所有物料、物资。

      三、职责

      1、 制造中心对生产车间的物料管理进行监督。

      2、 生产车间对实现产品所需的物料进行摆放、标识及安全使用。

      四、规定内容

      1、原料物资。

      车间领用物料后,进入车间必须分类并摆放整齐,统一放置于固定区域。

      1.1重要物资是指其质量好坏直接影响形成产品的性能技术指标、稳定性或安全可靠性等方面的原材料或元器件。重要物资要存放于专用器件盒内。要做到避免阳光照射、防水、防潮。

      1.2一般物资是指用于产品的生产、装配、连接、防护等必备的材料和用件,其质量虽不直接影响其形成产品的性能技术指标,但对其形成产品的外观、牢固、防护、安装等方面起着重要作用的物资。一般物资要存放于专门的区域,做到既不影响生产,也能迅速拿取,避免混乱。专人负责,避免丢失、损坏。

      1.3辅助物资是指用于产品的储、运、防护等方面材料及物资。辅助物资由于要在生产车间内不间断使用,所以存放要以方便生产为主。处于闲置状态时,要固定区域放置。

      2、设备

      车间设备按照总体规划放置于有利于提高工作效率的地方。专人负责设备的使用、养护、维修。定期检查设备运转情况,建立详细的维护、保养记录备查。

      3、工具

      3.1生产工具发放到个人,统一放置在工具盒中,工具盒放置在工作台上。

      3.2测试用工具,如万用表、电阻箱等要放置在测试工作台面上。(www.huamate.com)工具本身带有标志,写明工具名称、功能、负责人、保养记录等项目。

      3.3卫生工具统一放置于指定地点。保持卫生工具的清洁度。避免异味。

      4、标识

      4.1车间进行区域划分,并用明显的标识线区分各功能区域。关键区域,关键工位要重点区分,关键位置悬挂红色警示牌。

      4.2车间内所有成品、半成品、维修品、废品等要存放于固定的器具内并且以颜色区分,各器具放置到指定定区域。红色器具存放维修品,白色器具存放废品,黄色器具存放半成品,蓝色器具存放成品。标识清楚。严禁产品混放、器具混用。

      4.3车间内闲置物品,如空物料盒,统一存放于固定区域,整齐划一,并在明显位置注明存放物品名称,标识清楚。

      5、危险品

      5.1生产用酒精、硫酸等危险物品放置在远离工作区域的地方,专人负责使用安全。使用危险品要经过车间负责人允许。严禁将危险品私自带出车间。

      5.2电器开关、接线盒要有专人负责。定期进行线路的检修、维护、保养并纪录,确保车间用电安全。

      6、其他物品

      6.1个人物品,如水壶、水杯等统一放置于饮水处。工作台面严禁放置液体物质。

      6.2个人其他物品放置在储物柜内。

      山东力创科技有限公司

      物料管理制度(三)

      一、员工应该按时上班,上班时间衣着整洁。

      二、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。

      三、作业时间谢绝探访,不做与工作无关或影响他人工作之事。禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。

      四、未经允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。

      五、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将私人用品放在操作台上。

      六、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。

      七、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。

      八、员工在操作过程中发生异常现象时,及时向车间主任报告,经车间主任确认后,方可再行按要求进行。

      九、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时物料管理系统 ,应停止作业或者在采取可能的应急措施后,彻离作业现场。

      十、 在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。

      十一、车间所用器具、物料等,用完及时归位,按指定地点放好;

      十二、在生产过程中好、坏物料必须分清楚,必须做上明显标志,不能混料。

      十三、坚持每天对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次安全检查,落实隐患整改。

      十四、掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理的能力。

      十五、必须如实做好车间生产记录;业和违章指挥,应当予以拒绝。

      十六、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。

      十七、员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。

      十八、下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生,并将所有的门窗、电源关闭。

      十九、不得私自携带公司内任何物品出厂(除特殊情况经领导批准外)。

      二十、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,车间管理 在无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

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